"El aprendizaje ocurre cuando alguien quiere aprender, no cuando alguien quiere enseñar". Robert Schank.

viernes, 23 de diciembre de 2016

La huella digital, el nuevo curriculum

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La huella digital, el nuevo curriculum.
Los expertos reunidos en la jornada ‘EL PAÍS con tu futuro’ recomiendan a los jóvenes trabajar en su marca personal en las redes sociales porque el panorama ha cambiado y el nuevo curriculum ya no es de papel, está en Google y se construye con las diferentes huellas digitales, con los rastros de información personal que flotan en Internet.
Ese resumen o curriculum tiene que aparecer en las primeras líneas de la cuenta de Linkedin. Si no está en esa red social, no existes. El 80% de las empresas la consultan antes de contactar con el candidato, Aunque no estén en búsqueda activa de empleo, entrenar la habilidad de "saber venderse" es esencial. También empezar a crear una red sólida de contactos para aprender más de cada una de las profesiones y conocer otros puntos de vista.
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